Les salariés compétents n’ont pas besoin d’être managés.

Laissez les tranquilles.

Les salariés compétents n’ont pas besoin d’être managés.

Laissez-les tranquilles.

Ils n’ont pas besoin qu’on leur dise comment faire les choses.
Ils ont les solutions. Ils savent se gérer seuls.

C’est là qu’un leadership humble et courageux est essentiel.
Les salariés compétents n’ont besoin que d’une chose : une vision claire et partagée, incarnée par une équipe solidaire, ambitieuse et respectueuse.

Il n’y a rien de plus frustrant pour une personne compétente que de côtoyer un management médiocre et injuste.
Auprès duquel elle n’apprend rien.

Faire partie d’une équipe, c’est mettre son égo au service du collectif, y compris quand on est manager.

💡 Développez vos compétences en leadership.
Et acceptez que le management, ce n’est pas tout contrôler.